Постановление от 20.01.2023 № 4

АДМИНИСТРАЦИЯ

ЕЛАБУЖСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Хабаровского муниципального района

Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.01.2023 № 4

Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих в администрации Елабужского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», администрация Елабужского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестра муниципальных служащих в администрации Елабужского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

2. Определить Суркову Е.В. главного специалиста администрации Елабужского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, в должностные обязанности которого входит формирование и ведение Реестра.

3. Опубликовать настоящее постановление на сайте в сети Интернет администрации Елабужского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края  и Информационном бюллетене Елабужского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава поселения                                                                    Е.В. Нелюбина

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Елабужского сельского поселения

Хабаровского муниципального

района Хабаровского края

от 20.01.2023  № 4

Порядок

Ведения реестра муниципальных служащих администрации Елабужского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок ведения Реестра муниципальных служащих в администрации Елабужского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее - администрация) разработан в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает структуру, правила формирования и ведения реестра  муниципальных служащих в администрации (далее -Реестр).

1.2.Цель ведения Реестра- организация учета и создания единой базы данных о прохождении муниципальными служащими администрации муниципальной службы в администрации.

2. Структура Реестра

         2.1.Реестр представляет собой совокупность систематизированных сведений о муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в администрации, составленных на основании персональных данных, содержащихся в личных делах муниципальных служащих в соответствии с действующим законодательством.

         2.2.Реестр ведется по группам должностей (главная, ведущая, младшая), в которых муниципальные служащие располагаются по должностям в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Хабаровском крае, утвержденным Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131, а в пределах должности- в алфавитном порядке.

3. Формирование и ведение Реестра

3.1. Ведение Реестра осуществляется администрацией.

3.2. Реестр ведется по разделам в электронном табличном виде с применением редакторов Word или Excel лицом, в должностные обязанности которого входит формирование и ведение Реестра, по формам согласно Приложению № 1, Приложению № 2 к настоящему Порядку ведения Реестра муниципальных служащих.

3.3.Реестр хранится на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

3.4. Главой определяется лицо, в должностные обязанности которого входит формирование и ведение Реестра, указанное лицо несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством, за недостоверное или несвоевременное внесение сведений в Реестр, а также за несоблюдение требований действующего законодательства о защите персональных данных.

3.5.Сведения, внесенные в Реестр, относятся к сведениям конфиденциального характера, а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - к сведениям, составляющим государственную тайну.

3.6. Получение, обработка, хранение, передача персональных данных муниципальных служащих, в том числе их хранение на электронных носителях с защитой от несанкционированного доступа и копирования, при ведении Реестра осуществляются в соответствии с требованиями, установленными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области персональных данных.

3.7. В случае, если сведения, включаемые в Реестр, отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну, их получение, обработка, хранение и передача осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.

3.8.Основанием для включения в Реестр является назначение гражданина на должность муниципальной службы.

3.9. Сведения о гражданине, принятом на муниципальную службу, вносятся в Реестр непозднее 5 рабочих дней со дня его назначения на должность муниципальной службы.

3.10. При возникновении оснований для внесения изменений в Реестр, изменения вносятся не позднее 5 рабочих дней с момента возникновения оснований, подтвержденных соответствующими документами.

3.11. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.

3.12.В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующим за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

3.13. В случае исключения муниципального служащего из Реестра все имеющиеся в Реестре сведения о данном муниципальном служащем переносятся  в архив соответствующего раздела Реестра. Архив ведется в порядке, установленном для ведения Реестра, в форме таблицы (Приложение № 2 к настоящему Порядку ведения Реестра муниципальных служащих).

3.14. Реестр на бумажном носителе составляется один раз в год по состоянию на 1 января с учетом изменений и дополнений, внесенных в Реестр в течение предыдущего календарного года,  и утверждается главой.

Приложение № 1

 к Порядку ведения реестра

муниципальных служащих

в администрации

Приложение № 2

к Порядку ведения реестра

муниципальных служащих

в администрации

Сведения об изменениях  учетных данных муниципальных служащих администрации Елабужского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края